5月31日至6月1日，江蘇華建京滬揚區域協同發展聯席會第四次會議在南京召開，北京、上海、揚州分公司等主要管理人員出席會議，公司董事長王宏，副董事長、總經理宗有農，副董事長、副總經理陳榮春，副總經理王吉騫以及深圳、海南、珠海、惠州、岳池分公司主要負責人受邀參會。公司副董事長、副總經理陳榮春主持會議。

5月31日上午，京滬揚區域協同發展聯席會第四次會議召開全體人員會議會議特地邀請上海財經大學宋文閣教授，就長三角一體化發展戰略進行專業解讀。宋教授介紹了長三角區域一體化的歷史沿革、長江三角洲區域一體化發展規劃綱要以及國有建筑企業高質量發展機遇與挑戰，使與會人員深受啟發。

接下來的會議上，上海、北京、揚州公司主要負責人楊杰、呂進、施衛東分享交流了今年以來的工作開展情況和下一步主要思路。受邀參會的南方區域公司主要負責人提出了交流意見。

王吉騫介紹了公司EPC項目管控體系建設情況，通報了近期質量安全大檢查的基本情況，要求各區域公司強化安全生產責任制落實，克服麻痹僥幸思想，全面排查風險源，消除安全隱患，重視實測實量中的混凝土后期強度問題，推進BIM應用推進和智慧工地建設，以及關注信用體系問題。

宗有農提出三點要求：一是重視總包單位的職責，確保管理到位、責任到位；二是加強項目班子綜合配備，倒逼推進“人證崗”合一；三是把安全作為重中之重，以重視不重視、行動不行動、到位不到位作為考核標尺。宗總還詳細介紹了深圳區域公司的相關工作經驗。

董事長王宏作了總結講話。他指出，區域協同發展聯席會已經進入了第二輪，京滬揚公司都是從南方衍生出來的，與南方既有關聯又各有特色，聯席會在提升理念、互動交流、創新發展等方面取得了一定成績，今后南方要側重在追求高質量發展上下功夫，京滬揚要側重在新發展理念上下功夫，共同探索契合華建發展的新路子。他對京滬揚區域發展強調四點：一是在深化管理上出成果。要定好方向目標，為華建品牌建設做出更大貢獻。二是在創新發展上出成果。要把南京、揚州作為公司創新發展的窗口，敢闖敢試，找到一個未來發展的方向。在創新發展的過程中要發揮和放大華建的資本、人才、管理三大優勢，抓好優質資源挖掘與資本嫁接工作。三是現場安全保平安。要把安全生產與黨的建設同樣作為工作的重中之重，各級主要領導要親自抓、抓實效。要結合現代科技發展和建筑工業化等新形勢下的新要求，提升安全管理理念，確保不發生群死群傷事故。四是勤廉工作促穩定。要進一步加強制度建設，促進規范化、標準化，通過制度、流程加強監管，促進公司卓有成效的高質量發展。

在下午的分口討論會上，各分公司負責人分別作了交流發言，談了各自公司的做法及下步工作打算。經營口、工程口、財務口、黨群口分別就EPC工程總承包項目管理模式、項目自營模式的實踐與展望、洛克▪外灘源項目科技創新之路、深入剖析安裝處再議項目部管理、推進黨支部標準化建設等議題進行了分享與交流，并達成初步共識。

6月1日上午，與會人員集中參觀了四方酒店的藝術建筑，并在老山國家森林公園的市級廉政文化教育基地狀元廣場清風長廊前開展了廉政宣誓活動，學習南宋愛國詞人張孝祥的先進事跡。下午參觀了江蘇分公司承建的浦口浦欣家園四期保障房項目。