9月7日，江蘇華建品牌發展與協作聯盟（以下簡稱“華建聯盟”）在長春舉辦聯盟成員單位和觀察員單位2013年董事長沙龍，共同潛心研討發展大計，進一步推進抱團發展、互生共贏，包括華建各區域公司總經理在內共29人參加活動。
    會上，各成員單位和觀察員單位董事長敞開思想，坦誠相見，分享交流了自己成功的發展經驗，也實事求是地亮出了自己的不足和困惑，并針對如何推進深度合作、擴展協作平臺進行了深入的探討，話題既涉及公司發展的人才、資金、管理瓶頸以及企業文化和發展戰略規劃，也涉及人生困惑、家族制企業股東股權進入和退出機制等隱秘性問題。秘書處匯報了聯盟今年以來開展的重點活動，聯盟常務負責人吳士茂提出了下一階段的活動建議，華建各區域公司總經理也報告了加強交流和合作的思路，華建副董事長、總經理宗有農同時介紹了華建面上的有關情況，華建副總經理兼地產公司、聯盟投資公司董事長程杰介紹了華建地產、聯盟投資、小貸公司等有關情況。
    聯盟主席陸金龍針對大家提出的困惑與大家進行了思想碰撞與交流，并就進一步提高聯盟發展水平、推進戰略性的深度合作提出了意見和建議。他旁征博引、深入淺出地進行引導，希望各聯盟單位一要提升境界，增強聯盟發展的精神力量，二要堅定信念，夯實邁向成功的思想基礎，三要成就員工，擴大成就事業的統一戰線，四要精誠協作，打造項目為王的發展平臺。
    沙龍整個過程真實、綻放，達到了“開”心面對、深度碰撞的良好效果，也為下一步華建聯盟的發展奠定了堅實的思想基礎，確立了新的戰略舉措。
    其后，沙龍還穿插安排了吉林市場考察活動，參會人員結合考察情況進行了進一步的深入研討和交流。