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陸董事長參加全市城鄉(xiāng)建設(shè)工作座談會(huì)并介紹企業(yè)發(fā)展經(jīng)驗(yàn)

時(shí)間:2016-01-26 4516

125日下午,揚(yáng)州市城鄉(xiāng)建設(shè)工作座談會(huì)暨建筑產(chǎn)業(yè)化實(shí)施意見宣貫會(huì)在華建企業(yè)展示中心召開,揚(yáng)州市城鄉(xiāng)建設(shè)局兼建工局局長楊正福主持會(huì)議,市城鄉(xiāng)建設(shè)局徐惟濤、成自勇、朱兆權(quán)等領(lǐng)導(dǎo)和各部門負(fù)責(zé)人,各縣(市)區(qū)建設(shè)局長、建工局長和市部分骨干建筑企業(yè)負(fù)責(zé)人參加會(huì)議,建工控股公司兼江蘇華建董事長陸金龍應(yīng)邀參加并在會(huì)上介紹了華建近幾年來的發(fā)展經(jīng)驗(yàn)。

與會(huì)人員首先在陸金龍董事長陪同下參觀了華建企業(yè)展示中心,然后聽取了市城鄉(xiāng)建設(shè)局成自勇副局長關(guān)于全市建筑業(yè)發(fā)展情況的報(bào)告。陸董事長介紹了華建幾年來的發(fā)展業(yè)績和發(fā)展經(jīng)驗(yàn)。他說,華建的發(fā)展最重要的是看清了,并做到借力借勢、順勢而為。總結(jié)起來有幾點(diǎn):一是改變思維,把企業(yè)和員工逼向市場。公司是屬于市場的,公司的員工要市場化,要有本事到市場去闖蕩。過去那種靠關(guān)系、撞大運(yùn)的時(shí)代已經(jīng)一去不復(fù)返,要把行業(yè)消化透,給員工方向,讓他們前行,新常態(tài)和新業(yè)態(tài)下一定要有新玩法。二是打通痛點(diǎn),強(qiáng)化了聯(lián)盟協(xié)作。單打獨(dú)斗的時(shí)代已經(jīng)過去,聯(lián)盟時(shí)代需要企業(yè)家有更高的境界和胸懷,在大市場上與大企業(yè)合作干大項(xiàng)目。聯(lián)盟首先是思維碰撞,從老板思維轉(zhuǎn)變成合伙人思維,與有本事的人合伙干,學(xué)會(huì)分名分利分未來,促進(jìn)同頻共振,以眾人之智解眾人之事,才能找到爽點(diǎn),實(shí)現(xiàn)共同發(fā)展。三是創(chuàng)新模式,加快了轉(zhuǎn)型升級步伐。特別是要注重創(chuàng)新商業(yè)模式,把過去的單純性投標(biāo)變成投資性合作,把建筑施工主業(yè)逐步轉(zhuǎn)向金融、設(shè)計(jì)、地產(chǎn)、施工等上下游協(xié)同發(fā)展的大建筑產(chǎn)業(yè)格局。四是依法依規(guī),建立正確的決策運(yùn)營機(jī)制。公司不盈利是最大的犯罪,員工不成長是最大的背叛。但是當(dāng)下師為無上師、當(dāng)下法為無上法,企業(yè)必須嚴(yán)格遵守國家當(dāng)下的法律法規(guī),不能依靠搞腐敗求發(fā)展。必須要向內(nèi)求,不斷提高自身優(yōu)勢和在市場上的競爭力,講誠信和利他,靠產(chǎn)品和服務(wù)贏得生存和發(fā)展空間。

會(huì)上,市城鄉(xiāng)建設(shè)局副局長徐惟濤解讀了建筑產(chǎn)業(yè)化工程建設(shè)管理實(shí)施意見,有關(guān)部門和企業(yè)做了交流發(fā)言。最后楊正福局長講話,充分肯定了華建在我市建筑業(yè)發(fā)展中的良好示范、引領(lǐng)作用,并提出建筑企業(yè)發(fā)展要注重建筑產(chǎn)業(yè)化、風(fēng)險(xiǎn)控制、樹立信心、轉(zhuǎn)型發(fā)展等具體要求。

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