4月21日，公司股東大會(huì)2008年度年會(huì)在揚(yáng)州召開，18個(gè)股東出席會(huì)議，公司董事會(huì)、監(jiān)事會(huì)成員參加會(huì)議，公司部分高級(jí)管理人員列席會(huì)議。會(huì)議聽(tīng)取和審議了公司副董事長(zhǎng)、總經(jīng)理宗有農(nóng)所作的董事會(huì)和經(jīng)營(yíng)層工作報(bào)告，以及關(guān)于調(diào)整董事會(huì)部分組成人員提案的說(shuō)明；聽(tīng)取和審議了監(jiān)事會(huì)主席邢建安所作的監(jiān)事會(huì)工作報(bào)告；聽(tīng)取和審議了公司總計(jì)師萬(wàn)燕所作的關(guān)于2007年度財(cái)務(wù)報(bào)告及2008年度財(cái)務(wù)預(yù)算方案（草案）的報(bào)告，關(guān)于2007年度股利分配方案（草案）的報(bào)告。會(huì)議經(jīng)投票，表決通過(guò)了上述報(bào)告、方案，增選陸金龍、袁蘇祥二同志為公司第四屆董事會(huì)董事。公司董事會(huì)選舉陸金龍同志擔(dān)任公司董事長(zhǎng)。

　　會(huì)議結(jié)束前，陸金龍董事長(zhǎng)發(fā)表講話。他說(shuō)，江蘇華建是一個(gè)有著深厚歷史積淀和廣闊發(fā)展前景的建筑業(yè)知名品牌，有幸擔(dān)任江蘇華建公司董事長(zhǎng)，這是一種緣份，也是一份榮耀。他將將虛心求教，勤勉工作，恪盡職守，以加倍的努力回報(bào)股東和董事會(huì)的支持和期待。陸董事長(zhǎng)對(duì)公司下一步的發(fā)展、改革提出四點(diǎn)要求。一是進(jìn)一步樹立品牌意識(shí)，共同維護(hù)江蘇華建金字招牌；二是進(jìn)一步樹立發(fā)展意識(shí)，共同推動(dòng)江蘇華建做大做強(qiáng)；三是進(jìn)一步樹立多元意識(shí)，共同謀劃江蘇華建戰(zhàn)略轉(zhuǎn)型；四是進(jìn)一步樹立文化意識(shí)，共同塑造江蘇華建企業(yè)精神。陸董事長(zhǎng)指出，江蘇華建是我們?nèi)w員工干事業(yè)、謀發(fā)展的共同平臺(tái)，是公司與股東共創(chuàng)業(yè)績(jī)、共享成果的利益載體，是揚(yáng)泰兩市建筑業(yè)發(fā)展的重要支柱，維護(hù)華建品牌，再創(chuàng)新的輝煌，是我們的共同責(zé)任。他愿與公司領(lǐng)導(dǎo)層一道，團(tuán)結(jié)帶領(lǐng)公司廣大員工，圍繞目標(biāo)，攻堅(jiān)克難，務(wù)實(shí)求進(jìn)，奮發(fā)有為，努力為江蘇華建金字招牌涂抹新的亮色。

　　4月21日下午，江蘇華建房地產(chǎn)開發(fā)有限公司股東會(huì)2008年度年會(huì)在揚(yáng)州召開，會(huì)議總結(jié)了前一階段房地產(chǎn)開發(fā)工作，決定對(duì)鹽城華景園項(xiàng)目開發(fā)建設(shè)實(shí)行目標(biāo)責(zé)任制，并與項(xiàng)目班子簽訂了經(jīng)營(yíng)目標(biāo)責(zé)任書。會(huì)議選舉陸金龍同志擔(dān)任江蘇華建房地產(chǎn)開發(fā)有限公司董事長(zhǎng)。